開班儀式上，公司人力資源部培訓(xùn)副部長對新員工的加入表示熱烈歡迎，并從角色轉(zhuǎn)變、持續(xù)學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)作為、勇于創(chuàng)新四個維度提出殷切期望。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)是職場發(fā)展的動力源泉，鼓勵新員工既要深耕專業(yè)領(lǐng)域，也要拓寬知識邊界；要以擔(dān)當(dāng)詮釋對工作的忠誠，用創(chuàng)新為公司發(fā)展注入活力，始終保持"想干事、能干事、干成事"的激情，在公司平臺實現(xiàn)自我價值。
培訓(xùn)課程聚焦實用實效。安全培訓(xùn)講師陳飛結(jié)合機(jī)械制造業(yè)大量真實案例，系統(tǒng)解讀企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章，讓新員工深刻認(rèn)識到“安全是企業(yè)發(fā)展生命線”的內(nèi)涵；隨后的精益安全生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩中，他結(jié)合公司實際生產(chǎn)場景，深入淺出地傳授崗位安全風(fēng)險預(yù)防方法，為新人打開工作思路。
產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)環(huán)節(jié)，工程師陳萬里圍繞軸承制造、生產(chǎn)加工等核心知識，從原材料特性、生產(chǎn)工藝流程到產(chǎn)品性能優(yōu)勢、市場應(yīng)用領(lǐng)域展開全鏈條講解，幫助新員工構(gòu)建系統(tǒng)的專業(yè)認(rèn)知體系。企業(yè)文化培訓(xùn)環(huán)節(jié)，以公司發(fā)展歷程為主線，生動詮釋企業(yè)使命與核心價值觀，增強(qiáng)新人的認(rèn)同感與歸屬感；員工職業(yè)晉升培訓(xùn)則清晰解讀人才培養(yǎng)體系與晉升通道，為職業(yè)發(fā)展指明方向。
學(xué)習(xí)心得交流環(huán)節(jié)，新員工們踴躍發(fā)言，積極分享自己在培訓(xùn)中的收獲與感悟，表示將盡快把所學(xué)知識運用到實際工作中。
培訓(xùn)最后，公司人力資源部部長作總結(jié)講話。他充分肯定了新員工在培訓(xùn)期間的積極表現(xiàn)，對培訓(xùn)取得的良好效果給予高度評價。希望大家將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成果，以積極主動的態(tài)度融入公司，保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情，樹立正確的職業(yè)觀與價值觀，強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作意識，與公司共成長、共創(chuàng)輝煌。
此次培訓(xùn)為新員工搭建了認(rèn)知與融入的橋梁，更凝聚起同心奮進(jìn)的力量，為企業(yè)規(guī)模提升與高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮活力。（人力資源部供稿）
